Tous niveaux

Accompagnement VAE

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet, à toute personne engagée dans la vie active, d'obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d'une activité professionnelle et/ou extra-professionnelle.

Durée Variable
Diplôme Variable selon le diplôme visé
Niveau Tous niveaux

Qu'est-ce que la VAE ?

La VAE permet de faire reconnaître officiellement votre expérience professionnelle.

Notre accompagnement

  • Aide à la constitution du dossier
  • Préparation à l'entretien
  • Suivi personnalisé
Accompagnement VAE

Taux de réussite > 90%

Formation qualifiante


CAP

CAP Gardien d'Immeubles (CAP GI)

Accueillir, informer les locataires et les usagers, assurer la surveillance technique et participer à la maintenance du patrimoine immobilier, participer à la gestion locative, participer à l'accompagnement social des habitants, procéder à l'entretien des parties communes.

8 mois (Alternance centre/entreprise)
Rentrée : 07 Septembre 2026
Diplôme d'État (Niveau 3 - CAP)
CAP Gardien d'Immeubles
Taux de réussite 91.7%

1. Présentation de la formation

Le CAP Gardien d'Immeubles prépare à un métier indispensable de la gestion immobilière et sociale. En tant que premier interlocuteur des résidents au cœur de la copropriété ou du parc social, le gardien assure la liaison, l'entretien technique, la surveillance et participe à la gestion locative courante.

Intitulé officiel : CAP Gardien-gardienne d'immeubles
Code RNCP : RNCP40892 (date d'enregistrement : 25/06/2025 - échéance : 25/06/2030)
Certificateur : Ministère de l'Éducation nationale
Niveau de qualification : Niveau 3 (CAP)
Code ROME : K2501 - Gardiennage de locaux
Code Formacode : 42054 (gardiennage immeuble)
Catégorie d'action : Action de formation concourant au développement des compétences

4. Public concerné & Prérequis

Public visé

  • Salariés en reconversion professionnelle (PTP)
  • Demandeurs d'emploi
  • Bénéficiaires du CPF
  • Toute personne ayant un projet professionnel de gardien d'immeubles

Prérequis

  • Niveau 3ème générale minimum
  • Absence de contre-indication psychologique ou physique
  • Vaccinations à jour (Code de la Santé Publique)
  • Conditions légales d'admission au métier
  • Maîtrise du français écrit et oral - niveau A2 minimum (CECRL)
Effectif par session : 12 à 14 stagiaires

2. Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

BC01
Bloc 1 : Accueil & Relation sociale (RNCP40892BC01)

Accueillir, informer, orienter et dialoguer avec les locataires et les usagers.

BC02
Bloc 2 : Technique & Maintenance (RNCP40892BC02)

Entretenir, surveiller et maintenir le patrimoine immobilier.

Objectifs transversaux

  • Participer à la gestion locative (encaissement des loyers, gestion des charges)
  • Participer à l'accompagnement social des habitants
  • Maîtriser les techniques de nettoyage et de maintenance de premier et deuxième niveau
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes

3. Programme & Contenu pédagogique

Bloc 1 - RNCP40892BC01

Communication professionnelle orale et écrite, gestion des conflits et situations difficiles, notions de droit, gestion locative, organisation, sciences médico-sociales (publics, environnement social, logement social).

Bloc 2 - RNCP40892BC02

Technologie de l'immeuble et du logement, techniques de nettoyage et bionettoyage, hygiène, sécurité, conditions de travail, gestion des déchets, maintenance de premier et deuxième niveau, biologie/chimie appliquées, habilitation électrique BO HO, prévention santé environnement (PSE), et passage du PSC1.

Modules généraux (si non dispensé)

UG1 : Français, Histoire-Géographie, EMC.
UG2 : Mathématiques, Sciences physiques et chimiques.

Modules transversaux

Sensibilisation au développement durable, bureautique et outils numériques professionnels, accompagnement à la recherche de stage et de l'emploi.

Méthodes & Ressources pédagogiques mobilisées

Formation 100% présentielle (possibilité de FOAD ponctuelle). Apports théoriques complétés par des ateliers pratiques sur plateau technique, des mises en situation professionnelle et un stage obligatoire en entreprise. Supports par bloc de compétences et plateforme pédagogique en ligne.

5. Durée et organisation

Durée totale 720 à 875 heures (selon positionnement)
Durée en centre 300 à 455 heures
En entreprise (Stage) 420 heures (12 semaines de stage)
Durée calendaire 8 mois

Rythme & Organisation

Temps complet avec alternance centre de formation et entreprise d'accueil.

Calendrier & Lieux

Dates clés des sessions 2026-2027

  • Démarrage : 07 septembre 2026 (1re session) / 28 septembre 2026 (2e session)
  • Fin : 11 juin 2027 (1re et 2e sessions) / 28 mai 2027 (3e session)

Réunion d'information collective : Vendredi 21 août 2026 de 14h à 16h.
Période d'inscription : du 5 janvier 2026 au 28 août 2026.

Lieux de formation

  • Site de Cergy : 69 rue Francis Combe, 95000 CERGY
  • Site d'Argenteuil : 14 Bd Maurice Berteaux, 95100 ARGENTEUIL

6. Tarifs et Financement

Coût de la formation 5 000 € à 9 000 € Variable selon le statut et le positionnement du stagiaire. Coût horaire moyen : 10 € à 14 € HT / heure stagiaire.

Dispositifs de financement éligibles

Toutes nos formations sont éligibles à divers dispositifs de financement selon votre profil (salarié ou demandeur d'emploi).

Compte Personnel de Formation (CPF)
Transitions Pro (PTP / CPF de Transition)
OPCO (Financement alternance ou plan de développement)
France Travail (AIF, POEI)
Région Île-de-France (Region IDF)
Conseil Départemental du Val d'Oise (95)
AGEFIPH (Travailleurs handicapés)

7. Validation, Équivalences & Débouchés

Débouchés métiers

Métiers visés : Gardien d'immeubles, employé d'immeuble, agent technique de proximité, gardien-concierge.

Employeurs potentiels : Offices HLM, syndics de copropriété, sociétés immobilières privées, collectivités territoriales.

Équivalences & Dispenses

  • Dispense des matières générales (UG1/UG2) pour les titulaires d'un CAP, BEP, Bac ou diplôme supérieur.
  • Dispense de l'épreuve de PSE pour les titulaires d'un CAP, BEP ou Bac Pro.
  • Accès direct aux concours de la fonction publique territoriale (filière technique).

Poursuites de parcours

Bac Pro Métiers de la sécurité, Bac Pro Service de proximité et vie locale, BTS Professions immobilières, ou spécialisation en médiation sociale.

Note : Validation par bloc possible et capitalisable sur 5 ans pour les blocs BC01 et BC02.

8. Résultats (Promotion 2024-2025)

91.7% Taux de réussite (11 admis / 12 présentés)
95% Satisfaction (Questionnaire à chaud & 6 mois)
95% Taux d'insertion (À 6 mois en emploi stable)

9. Procédure d'admission & Inscription

1

Demande d'information : Via notre site web, téléphone ou par email.

2

Dossier de candidature : Envoi du dossier (CV + lettre de motivation).

3

Sélection : Entretien individuel et test de positionnement (45 min).

4

Parcours : Co-construction de votre parcours de formation.

5

Financement : Validation et montage du dossier de financement.

6

Démarrage : Signature de la convention et entrée en formation.

Délai d'accès minimum : 15 jours avant démarrage (sous réserve du financement).

Débutant à intermédiaire

ALPHA-FLE & Découverte de métiers

Français Langue Étrangère (FLE) et Remise à Niveau (RAN)

Durée Variable
Diplôme Attestation de formation
Niveau Débutant à intermédiaire

Objectifs

Apprentissage du français et découverte des métiers du service à la personne.

Programme

  • Apprentissage du français oral et écrit
  • Découverte des métiers
  • Intégration professionnelle
ALPHA-FLE & Découverte de métiers

Taux de réussite > 90%

Formation qualifiante


CAP

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) est le diplôme de référence pour travailler auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Il prépare à assurer l'accueil, la garde, l'entretien des locaux et la prise en charge quotidienne des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile.

9 mois (Temps complet / Alternance)
Rentrée : 07 Septembre 2026
Diplôme d'État (Niveau 3 - CAP)
CAP AEPE
Taux de réussite 93.75%

1. Présentation de la formation

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) est le diplôme d'État de référence pour travailler auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans. Il prépare à assurer l'accueil, la garde, l'entretien des locaux et la prise en charge quotidienne des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile.

Intitulé officiel : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Code RNCP : RNCP38565 (date d'enregistrement : 19/12/2023 - échéance : 31/12/2028)
Certificateur : Ministère de l'Éducation nationale
Niveau de qualification : Niveau 3 (CAP)
Codes ROME : K1303 - Assistance auprès d'enfants
Code Formacode : 44041 (petite enfance)
Catégorie d'action : Action de formation concourant au développement des compétences

4. Public concerné & Prérequis

Public visé

  • Salariés en reconversion professionnelle (PTP)
  • Demandeurs d'emploi (financement France Travail, Région IDF)
  • Bénéficiaires du CPF et demandes individuelles
  • Personnes souhaitant exercer auprès d'enfants de 0-6 ans

Prérequis

  • Niveau 3ème de collège minimum
  • Maîtrise du français écrit et oral (A2 minimum)
  • Aptitude au contact avec les jeunes enfants
  • Casier judiciaire vierge (bulletin n°3 exigé)
  • Vaccinations à jour (Code de la Santé Publique)
Effectif par session : 12 à 18 stagiaires

2. Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

EP1
Bloc 1 : Accueil individuel & collectif (RNCP38565BC01)

Accompagner le développement du jeune enfant en accueil individuel et collectif.

EP2
Bloc 2 : Exercice en accueil collectif (RNCP38565BC02)

Exercer son activité en accueil collectif (crèche, école maternelle, EAJE, ACM).

EP3
Bloc 3 : Exercice en accueil individuel (RNCP38565BC03)

Exercer son activité en accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile).

Objectifs transversaux

  • Maîtriser les soins du quotidien répondant aux besoins de l'enfant
  • Coopérer efficacement avec l'ensemble des acteurs de la petite enfance
  • Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
  • Conduire des activités d'animation et d'éveil (socialisation, langage)

3. Programme & Contenu pédagogique

Bloc 1 - RNCP38565BC01

Recueil d'informations, posture professionnelle, mise en œuvre d'activités d'éveil, soins du quotidien et accompagnement aux apprentissages, protocoles de santé. Période d'immersion : 7 semaines en crèche.

Bloc 2 - RNCP38565BC02

Coopération avec les acteurs concernés, relation sécurisante avec l'enfant, assistance pédagogique (ATSEM), entretien et remise en état des locaux/matériels. Période d'immersion : 7 semaines en école maternelle.

Bloc 3 - RNCP38565BC03

Élaboration d'un projet d'accueil individuel, conditions légales et réglementaires d'exercice à domicile, sécurité et hygiène au domicile.

Modules généraux (si non dispensé)

EG1 : Français, Histoire-Géographie, EMC.
EG2 : Mathématiques, Sciences physiques et chimiques.
EG3 : Éducation Physique et Sportive (EPS).
PSE : Prévention Santé Environnement (obligatoire pour tous, écrit 1h).

Modules transversaux

Sensibilisation au développement durable et transition écologique, accompagnement à la recherche de stage et à l'emploi.

Méthodes & Ressources pédagogiques mobilisées

Formation 100% présentielle (FOAD synchrone/asynchrone ponctuelle). Apports théoriques, ateliers pratiques sur plateau technique, jeux de rôles, visites de crèches/écoles. Accès plateforme numérique pendant la formation + 3 mois.

5. Durée et organisation

Durée totale 600 heures (selon positionnement)
Durée en centre 110 heures (théorie + ateliers)
En entreprise (Stages) 490 heures (14 semaines obligatoires)
Durée calendaire 9 mois

Détail des PFMP (Stages)

Les 14 semaines de stages en entreprise sont obligatoires pour l'examen et se répartissent équitablement :

  • 7 semaines en structure d'accueil collectif (crèches, EAJE)
  • 7 semaines en école maternelle (auprès d'ATSEM)

Rythme de formation : Temps complet (35h/semaine en moyenne).

Calendrier & Lieux

Dates clés des sessions 2026-2027

  • 1re session : du 07 septembre 2026 au 16 juin 2027
  • 2e session : du 21 septembre 2026 au 16 juin 2027
  • 3e session (courte) : du 07 septembre 2026 au 28 mai 2027

Période d'inscription : du 5 janvier 2026 au 28 août 2026.

Lieux de formation

  • Site de Cergy : 69 rue Francis Combe, 95000 CERGY
  • Site d'Argenteuil : 14 Bd Maurice Berteaux, 95100 ARGENTEUIL

6. Tarifs et Financement

Coût de la formation 5 000 € à 9 000 € Variable selon le statut et le positionnement professionnel. Coût horaire moyen : 10 € à 15 € HT / heure stagiaire.

Dispositifs de financement éligibles

Assist'Famille Formation est habilité à recevoir des financements publics et privés. Nos conseillers vous accompagnent pour monter votre dossier.

Compte Personnel de Formation (CPF)
Transitions Pro (PTP / Projet Transition Pro)
OPCO (notamment OPCO EP, OPCO Sante)
France Travail (AIF, POEI)
Région Île-de-France (Programme régional)
Conseil Départemental du Val d'Oise (95)
Financement AGEFIPH / FPF (Situation de handicap)

7. Validation, Équivalences & Débouchés

Débouchés métiers

En structure : Auxiliaire petite enfance, agent de crèche, ASEM (école maternelle), animateur halte-garderie, jardin d'éveil, pouponnière.

À domicile : Assistante maternelle agréée (MAM ou domicile), garde d'enfants à domicile, employé(e) familial(e).

Équivalences & Dispenses

  • Dispense des épreuves générales (EG1, EG2, EG3) pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 ou supérieur (Bac/CAP/BEP).
  • Dispense de l'épreuve écrite des concours d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture.
  • Accès direct au concours d'ATSEM et équivalence du BAFA.

Poursuites de parcours

Concours ATSEM, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Éducateur de jeunes enfants (EJE - Bac+3), Bac Pro SAPAT.

Note : Validation par bloc possible et capitalisable sur 5 ans pour les 3 blocs BC01, BC02 et BC03.

8. Résultats (Promotion 2024-2025)

93.75% Taux de réussite (16 admis / 17 présentés)
95% Satisfaction (Évaluation à chaud / 6 mois)
95% Taux d'insertion (Emploi stable à 6 mois)

9. Procédure d'admission & Inscription

1

Demande d'information : Via notre site web, téléphone ou par email.

2

Dossier de candidature : Envoi du dossier (CV + lettre de motivation).

3

Sélection : Entretien individuel et test de positionnement (45 min).

4

Parcours : Co-construction de votre parcours de formation.

5

Financement : Validation et montage du dossier de financement.

6

Démarrage : Signature de la convention et entrée en formation.

Délai d'accès minimum : 15 jours avant démarrage (sous réserve du financement).

Titre Professionnel

Titre Professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles (TP ADVF)

Le Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) forme des professionnels qualifiés de l'aide à domicile. L'assistant de vie accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, et relaie les parents pour la garde des enfants à domicile.

8 mois et demi (Alternance centre/entreprise)
Rentrée : 07 Septembre 2026
Titre Professionnel (Niveau 3)
TP ADVF
Taux de réussite 100%

1. Présentation de la formation

Le Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) forme des professionnels qualifiés de l'aide à domicile. L'assistant de vie accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, et relaie les parents pour la garde des enfants à domicile.

Intitulé officiel : Titre Professionnel Assistant(e) de vie aux familles
Code RNCP : RNCP37715 (date d'enregistrement : 05/07/2023 - échéance : 05/07/2028)
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion (DGEFP / AFPA)
Niveau de qualification : Niveau 3 (Équivalent CAP/BEP)
Code ROME : K1304 - Services domestiques
Code Formacode : 44028 (services à la personne)
Catégorie d'action : Action de formation concourant au développement des compétences

4. Public concerné & Prérequis

Public visé

  • Salariés en reconversion professionnelle (PTP)
  • Demandeurs d'emploi
  • Bénéficiaires du CPF
  • Salariés en plan de développement des compétences
  • Toute personne ayant un projet professionnel d'assistant de vie

Prérequis

  • Maîtrise du français écrit et oral (A2 minimum)
  • Capacité d'écoute, empathie et sens aigu du service
  • Aptitude physique à l'exercice du métier
  • Casier judiciaire compatible (publics vulnérables)
  • Vaccinations à jour
Effectif par session : 10 à 12 stagiaires

2. Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

CCP1
CCP 1 : Logement & Linge

Entretenir le logement et le linge d'un particulier.

CCP2
CCP 2 : Actes essentiels

Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien.

CCP3
CCP 3 : Garde d'enfants

Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile.

Objectifs transversaux

  • Garantir la sécurité et le bien-être des personnes aidées
  • Travailler en autonomie tout en collaborant avec les acteurs du domicile
  • Adapter sa pratique aux publics fragiles (âgés, handicapés, enfants)
  • Connaître le cadre éthique et légal de l'intervention à domicile

3. Programme & Contenu pédagogique

CCP 1 - RNCP37715

Relation professionnelle au domicile, prévention des risques domestiques, techniques professionnelles d'entretien du logement et du linge.

CCP 2 - RNCP37715

Relation avec la personne aidée et son entourage, repères et relais en cas d'urgence, contribution à l'autonomie, aide à la toilette, habillage, aide aux déplacements, préparation des repas et courses.

CCP 3 - RNCP37715

Définition du cadre d'intervention avec les parents, sécurité et prévention des risques chez l'enfant, accompagnement aux apprentissages et activités.

Modules transversaux

Communication professionnelle/gestion des conflits, publics spécifiques (âgés, handicap, enfants), développement durable, formation SST ou PSC1, préparation à l'emploi (TRE).

Méthodes & Ressources pédagogiques mobilisées

Formation 100% présentielle (visio/plateforme ponctuelle). Ateliers sur plateau technique aménagé (type domicile), simulations avec matériel pro (lit médicalisé, lève-personne), analyses de cas réels et stages pratiques.

5. Durée et organisation

Durée totale 700 à 900 heures (selon positionnement)
Durée en centre 420 à 580 heures
En entreprise (Stage) 280 à 320 heures (8 à 10 semaines de PFMP)
Durée calendaire 8 mois et demi

Rythme & Organisation

Temps complet en alternance centre de formation et immersions professionnelles.

Calendrier & Lieux

Dates clés des sessions 2026-2027

  • 1re session : du 07 septembre 2026 au 24 juin 2027
  • 2e session : du 12 octobre 2026 au 24 juin 2027
  • 3e session (courte) : du 07 septembre 2026 au 28 mai 2027

Période d'inscription : du 5 janvier 2026 au 30 septembre 2026.

Lieux de formation

  • Site de Cergy : 69 rue Francis Combe, 95000 CERGY
  • Site d'Argenteuil : 14 Bd Maurice Berteaux, 95100 ARGENTEUIL

6. Tarifs et Financement

Coût de la formation 4 000 € à 12 000 € Variable selon le statut, la durée du parcours et le positionnement. Coût horaire moyen : 7 € à 17 € HT / heure stagiaire.

Dispositifs de financement éligibles

Le Titre ADVF est éligible à de nombreuses aides de financement publiques et privées.

Compte Personnel de Formation (CPF)
Transitions Pro (PTP / CPF de Transition)
OPCO (notamment OPCO EP pour les services à la personne)
France Travail (AIF, POEI)
Région Île-de-France (Région IDF)
Conseil Départemental du Val d'Oise (95)
AGEFIPH (Travailleurs handicapés)

7. Validation, Équivalences & Débouchés

Débouchés métiers

Assistant(e) de vie aux familles à domicile, Auxiliaire de vie sociale (AVS), Aide à domicile en service prestataire / mandataire, Garde d'enfants au domicile des parents, Employé(e) familial(e) polyvalent(e).

Équivalences & Dispenses

  • Équivalences partielles importantes avec le DEAES (Accompagnant Éducatif et Social).
  • Accès facilité et allègements de formation vers le DEAS (Aide-Soignant) et le DEAP (Auxiliaire de Puériculture).
  • Accès facilité aux formations du sanitaire et social.

Poursuites de parcours

DEAES, DEAS, Titre Professionnel Assistant de vie dépendance (spécialisation seniors/handicap) ou TP Conducteur Accompagnateur de PMR.

Note : Validation par CCP possible et capitalisable sur 5 ans pour les 3 modules (CCP1, CCP2, CCP3).

8. Résultats (Promotion 2024-2025)

100% Taux de réussite (9 admis / 9 présentés)
100% Satisfaction (Évaluation en fin de formation)
95% Taux d'insertion (À 6 mois en emploi stable)
Taux d'interruption : 0 % (aucun abandon sur la session).

9. Procédure d'admission & Inscription

1

Demande d'information : Via notre site web, téléphone ou par email.

2

Dossier de candidature : Envoi du dossier (CV + lettre de motivation).

3

Sélection : Entretien individuel et test de positionnement (45 min).

4

Parcours : Co-construction de votre parcours de formation.

5

Financement : Validation et montage du dossier de financement.

6

Démarrage : Signature de la convention et entrée en formation.

Délai d'accès minimum : 15 jours avant démarrage (sous réserve du financement).

Besoin de conseils pour choisir votre formation ?

Notre équipe est à votre écoute pour vous guider dans votre projet professionnel

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)

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